Про стан виплати заробітної плати та погашення заборгованості із виплати заробітної плати на підприємствах, установах, організаціях міста

Відповідно до рішення виконавчого комітету міської ради від  11.01.2013 р. № 31 “Про план роботи виконавчого комітету міської ради на перше півріччя 2013 року”, Кодексу законів про працю України, постанови Кабінету Міністрів України від 31.08.2011 р. № 1057 “Про затвердження Державної цільової програми подолання та запобігання бідності на період до 2015 року”, рішення Комісії з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат від 17.01.2013 р. та заслухавши інформацію департаменту соціальної політики виконкому міської ради про стан виплати заробітної плати та погашення заборгованості із виплати заробітної плати на підприємствах, установах, організаціях міста, виконавчий комітет міської ради

в и р і ш и в:

1. Інформацію департаменту соціальної політики виконкому міської ради про стан виплати заробітної плати та погашення заборгованості із виплати заробітної плати на підприємствах, установах, організаціях міста взяти до відома (додається).

2. Міській комісії з питань забезпечення своєчасності і повноти сплати податків та погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат щомісячно заслуховувати звіти керівників підприємств-боржників з виплати заробітної плати з метою забезпечення першочерговості виплати заробітної плати відповідно до ст. 97 КЗпП України та розглядати стан виконання затверджених графіків погашення заборгованості із заробітної плати.

3. Департаменту соціальної політики (О.Заклинська):

- проводити щотижневий та щомісячний моніторинги стану виплати заробітної плати по видах економічної діяльності та в розрізі підприємств-боржників;

- при проведенні повідомної реєстрації колективних договорів, змін та доповнень  до них перевіряти дотримання мінімальних гарантій в оплаті праці працівників не нижче норм, визначених чинним законодавством, галузевою та регіональними угодами, терміни виплати заробітної плати;

- тримати на контролі стан виконання графіків погашення заборгованості з виплати заробітної плати працівникам економічно активних підприємств-боржників.

4. Департаменту комунального господарства, транспорту і зв’язку (М.Саєвич):

- вжити вичерпних заходів щодо виплати заробітної плати на підприємствах житлово-комунального господарства міста з метою недопущення заборгованості з виплати заробітної плати та вести постійний контроль з даного питання;

- опрацювати питання щодо формування графіків погашення заборгованості з виплати заробітної плати на підприємствах і організаціях житлово-комунального господарства міста, що перебувають у стадії ліквідації та тих, щодо яких реалізується процедура відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом та контролювати їх виконання.

Керівникам комунальних підприємств взяти під особистий контроль питання своєчасності та повноти виплати заробітної плати працівникам підприємств.

При наявності чи виникненні заборгованості з виплати заробітної плати щомісячно до 5 числа повідомляти департамент соціальної політики із зазначенням суми боргу, причин заборгованості та пропозицій щодо виходу із ситуації по кожному підприємству.

5. Управлінню економічного та інтеграційного розвитку (Б.Білик) взяти під особистий контроль виконання зобов’язань керівниками промислових підприємств-боржників із виплати заробітної плати щодо погашення боргів з оплати праці.

6. Координацію роботи та узагальнення інформації щодо виконання рішення покласти на департамент соціальної політики (О.Заклинська).

7. Вважати такими, що втратили чинність рішення виконавчого комітету міської ради від 05.04.2012 р. № 214 “Про стан виплати заробітної плати та погашення заборгованості із виплати заробітної плати на підприємствах, установах, організаціях” та від 24.06.2010 р. № 333 “Про дотримання вимог трудового законодавства в діяльності підприємств та організацій житлово-комунального господарства”.

8. Контроль за виконанням рішення покласти на заступника міського голови Любомира Слободяна.

Міський голова                                                        Віктор Анушкевичус