

Рішення
Рішень немає
Пов'язані документи
Порядок денний засідання виконавчого комітету 04.11.2021 року
Порядок денний №48 від 04.11.2021р.
Історія документа
Історії немає
Про стан охорони праці на
комунальних підприємствах
та в закладах освіти
Керуючись ст. ст. 42, 59 Закону України “Про місцеве самоврядування в Україні”, на виконання рішення Івано-Франківської міської ради від 30.12.2020 року № 1425 “Про план роботи виконавчого комітету міської ради на перше півріччя 2021 року”, рішення Івано-Франківської міської ради від 21.08.2020 року №231-43 “Про Програму поліпшення стану безпеки, гігієни праці та виробничого середовища на 2020-2023 роки Івано-Франківської ОТГ”, з метою дотримання норм чинного законодавства з охорони праці на комунальних підприємствах та в закладах освіти Івано-Франківської міської територіальної громади, виконавчий комітет міської ради
вирішив:
1. Інформацію Управління праці Івано-Франківської міської ради про стан охорони праці на комунальних підприємствах та в закладах освіти взяти до відома (додається).
2. Керівникам закладів освіти, директору Департаменту освіти та науки Івано-Франківської міської ради І.Максимчуку вести постійний контроль за дотриманням вимог законодавства з охорони праці в діяльності закладів освіти.
3. Керівникам закладів освіти до 01.12.2021 року подати в управління праці Івано-Франківської міської ради інформацію про усунення виявлених фактів недотримання вимог Закону України “Про охорону праці” та інших нормативних актів.
4. Керівникам підприємств житлово-комунального господарства вести постійний контроль за дотриманням вимог законодавства з охорони праці в діяльності підприємств.
5. Управлінню праці Івано-Франківської міської ради (Н.Дмитраш) продовжувати проводити інформаційно-роз’яснювальну роботу, надавати методичну та консультативну допомогу щодо дотримання вимог законодавства з охорони праці серед підприємств, установ, організацій Івано-Франківської міської територіальної громади.
6. Контроль за виконанням рішення покласти на заступників міського голови згідно з розподілом посадових обов’язків.